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この会社には、完璧な環境なんてありません。

私たちの会社は夢を追いかけています。
小さな組織で大きなことをやらかそうと思っています。
小さな組織であることを逆手にとって、大きな企業を出し抜いて抜き去ってやろうと考えています。

そのために、常に新しいアイディアを考えて、コストが低くて利益率の高い事業を生み出していっています。
不安定な世界経済の荒波が来ても転覆しないように、強い組織を作ろうと頑張っています。

それだから、「楽で給与が高くて自分の時間を大切にしたい」とか考える人は、向いていない職場です。
楽で給与がよくて残業が少ない会社を望むなら、大企業がたくさん受け入れています。

当社では、働くことや仕事そのものを楽しめる人でなければ向いていません。
仕事は人生の多くの時間を占めるもの。
そこを犠牲ではなくて、楽しい時間にしたいと思う人でないと、私たちと価値観の共有ができないと思います。

「ビジネスを育てていくこと」
「ビジネスを創意工夫して改良していくこと」
「ビジネスを新たに生み出していくこと」

これが、私たちが楽しんでやっていきたいことです。

私たちがどんな事業を行っているのか、しっかり説明をしないと、
みなさんは正しく理解できないでしょう。
それくらいたくさんで複雑に絡み合ったいくつかの事業で全体が成り立っています。

その深くて複雑な事業の説明は、みなさんに直接、社長がわかりやすく説明します。
なぜ社長が直接説明するかと言えば、
採用時点で一緒に働きたいと思えるかどうか
ということが非常に大切なプロセスだと思っているからです。

就職先を決めるにあたり、採用条件は非常に大切な要素です。
しかし、もっと大切なことは、私たちの行っている仕事に一緒に参加したいと思う意思の強さだと思っています。

一緒に働きたい会社かどうかを、ぜひ本気で考えて判断してください。
そして、
私たちの企業グループが夢見ている素晴らしい未来に、自分も参画したいかどうか、じっくり検討してください。

私たちは、第三者機関の一般社団法人 アジア成長企業調査協会(DACRA)
による企業審査を受けて、「企業調査報告書」が作成されています。

この企業調査報告書は、働く人にとっての視点で、
どんな会社なのかを客観的に審査を受けて作成されたものです。

ご来社の時までに、ぜひインフォランスの企業調査報告書を読んでください。
これを読めば、当社がどんな会社なのかを詳しく理解できるようになります。

ご面談の時には、企業調査報告書を読んでいただいた感想を
一人ひとりにお聞きしています。

ぜひ率直でまっすぐな意見を聞かせてください。
そして、もっと知りたいことやわからないことを何でも質問してください。

お互いが心を開いた上で一緒に働きたいと思えたら幸せなことですね。
そんな、同じ想いを持てる人と出会いたいと願っています。